Processo seletivo em Vitória com vagas na educação infantil e salário de R$ 2.495,02!

Processo seletivo em Vitória com vagas na educação infantil e salário de R$ 2.495,02!
Processo seletivo em Vitória com vagas na educação infantil e salário de R$ 2.495,02! -Créditos: depositphotos.com / Hackman

Foi anunciado um novo processo seletivo pela Prefeitura de Vitória, Espírito Santo. O edital número 025/2024 abriu vagas para atuação nos Centros Municipais de Educação Infantil. Além da vaga imediata, há a formação de cadastro de reserva, oferecendo oportunidades para aqueles interessados em trabalhar com educação infantil no município.

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Os profissionais contratados irão desempenhar atividades de apoio pedagógico e cuidados com as crianças. Esse papel é crucial para garantir um ambiente educacional seguro e produtivo, contribuindo diretamente para o desenvolvimento dos alunos.

Qual o cargo oferecido no processo seletivo de Vitória?

A função disponível é a de Assistente de Educação Infantil. Para participar, os candidatos precisam ter o ensino médio completo e experiência mínima de seis meses na área de educação infantil. Este requisito é essencial para garantir que os profissionais tenham a vivência necessária para lidar com as rotinas escolares.

A jornada de trabalho para essa função é de 44 horas semanais, com um salário inicial de R$ 2.495,02. Este vencimento reflete o reconhecimento da importância do trabalho desempenhado pelos assistentes na educação básica do município.

Assistente de Educação Infantil – Créditos: depositphotos.com / pressmaster

Como realizar a inscrição no processo seletivo de Vitória?

As inscrições serão realizadas exclusivamente online. O período para submissão vai de 30 de outubro a 8 de novembro de 2024. Os interessados devem acessar o site de seleções do município, onde encontrarão a seção “Inscrições Abertas”.

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Após selecionar o edital pertinente, o candidato deverá preencher o formulário com as informações solicitadas. Este procedimento é fundamental para formalizar a candidatura e assegurar participação na seleção.

Como funciona a avaliação curricular do concurso?

O processo seletivo da Prefeitura de Vitória consiste em uma avaliação curricular. Os candidatos serão pontuados segundo o tempo de serviço na área de educação infantil, sendo atribuído um ponto para cada mês completo de trabalho, até um máximo de 60 meses.

Os candidatos aprovados serão chamados para assinar o contrato de trabalho, ressaltando que a renovação ficará a critério do município. Este modelo de seleção busca garantir que os candidatos mais experientes e qualificados sejam escolhidos para o cargo.

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Como obter mais informações?

Detalhes adicionais sobre o processo seletivo podem ser encontrados no edital disponível no site de seleções da Prefeitura de Vitória. Para o público interessado, também há uma versão do edital no Diário Oficial do Município, publicado em 25 de outubro de 2024, na página 5.

Em caso de dúvidas ou reclamações, é possível entrar em contato com a Prefeitura de Vitória pelo telefone (27) 3382-6000 ou pelos e-mails [email protected], ou [email protected]. Estas opções de contato oferecem suporte adequado aos candidatos durante todo o processo de seleção.

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