Este país europeu quer atrair brasileiros da área de tecnologia com salários médios de 4.500 euros

Lituânia – Créditos: depositphotos.com / Audriusvenclova

A Lituânia tem se destacado como um destino promissor para brasileiros em busca de oportunidades de trabalho e qualidade de vida. Com uma população que ultrapassa os 2 milhões de habitantes, o país oferece um ambiente econômico favorável, especialmente na área de serviços. A tecnologia da informação e as finanças são setores que impulsionam fortemente a economia lituana, que alcançou um Produto Interno Bruto (PIB) de 73,7 bilhões de euros em 2024.

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Grandes empresas como Nord Security, Vinted e Google estão estabelecidas na Lituânia, o que reforça a demanda por mão de obra qualificada. Apesar da presença dessas gigantes, muitas ainda encontram dificuldades em atrair o talento necessário para suprir suas necessidades, especialmente em áreas técnicas e inovadoras. Isso abre uma janela de oportunidades valiosas para profissionais qualificados de diversas partes do mundo, incluindo o Brasil.

Quais Perfis Profissionais a Lituânia Busca?

A Lituânia está especialmente interessada em atrair profissionais brasileiros formados em áreas como ciência da computação, engenharia de software, análise de dados, aprendizado de máquina e inteligência artificial. Além disso, é importante mencionar que o domínio da língua inglesa é um requisito essencial, uma vez que este idioma é amplamente utilizado em ambientes corporativos e na vida cotidiana do país.

Os profissionais com experiência avançada, geralmente com cinco anos ou mais de atuação, são especialmente valorizados. A média salarial para estes especialistas do setor de tecnologia na Lituânia é de aproximadamente 4.500 euros, um valor que é atrativo quando comparado a outros países europeus. Apesar do custo de vida no país ser maior do que no Brasil, os altos salários e os benefícios oferecidos compensam essa diferença.

Lituânia – Créditos: depositphotos.com / pillerss

Qualidade de Vida e Benefícios

O governo lituano, em conjunto com as empresas, tem estabelecido uma série de benefícios focados no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Um exemplo notável é a licença parental, que oferece até três anos de afastamento, permitindo que os pais compartilhem esse período. Este benefício torna mais fácil a inserção e a adaptação de estrangeiros ao novo ambiente de trabalho e social.

Além disso, a Lituânia oferece um suporte extensivo através da International House Vilnius, que presta orientações gratuitas sobre diversos assuntos importantes para os imigrantes, incluindo aulas de lituano e opções de educação bilíngue para os filhos. A segurança do país é reforçada pela sua participação ativa na Organização do Tratado do Atlântico Norte (OTAN), o que aumenta a atratividade para novos residentes.

Como se Candidatar a Vagas na Lituânia?

Os interessados em viver e trabalhar na Lituânia podem explorar o site Work In Lithuania, que se apresenta como uma plataforma completa de suporte para o processo de pedido de visto e realocação. Esta ferramenta fornece uma gama de opções de emprego disponíveis e orientações específicas para profissionais estrangeiros, fazendo com que o processo de transição seja mais tranquilo e organizado.

Dessa forma, a Lituânia se estabelece como um país acolhedor e interessante para brasileiros, oferecendo não apenas salários competitivos e benefícios atraentes, mas também uma qualidade de vida que continua a atrair talentos de todo o mundo.

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