A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) está no aguardo da autorização do governo para abrir um novo concurso público em 2025. Esse pedido visa preencher 91 vagas em um momento crítico, com um déficit significativo no quadro de servidores. A expectativa é que o edital seja lançado ainda no primeiro semestre, dando aos candidatos tempo suficiente para se prepararem adequadamente.
O pedido de ampliação do quadro de pessoal foi realizado por meio de um relatório encaminhado em agosto de 2023. A ANVISA busca corrigir uma lacuna de mais de 140 cargos vagos, o que compromete suas operações. Enquanto isso, o edital anterior, que disponibilizou 50 vagas em janeiro de 2024, já foi homologado, mas não é suficiente para atender à demanda da agência.
Qual é a situação atual do concurso ANVISA?
Atualmente, a ANVISA está focada em duas frentes: a nomeação de aprovados no concurso concluído em novembro de 2024 e a aprovação para o concurso de 2025. O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos já autorizou a nomeação dos classificados no edital anterior, mas a adequação orçamentária ainda é um ponto de atenção. Mesmo com a liberação para novas contratações, a ANVISA ainda depende de ajustes para concluir o processo de admissão dos novos servidores.
O concurso de 2025 se depara com outro desafio. Entre as novas vagas solicitadas, 10 são para o mesmo cargo ofertado no edital de 2024. Isso só poderá ocorrer se o novo concurso contemplar áreas de atuação diferentes. Assim, a proposta da ANVISA é também abrir vagas para Analistas e Técnicos, cargos que fazem parte da solicitação atual.
Quais são as vagas aguardadas para o concurso ANVISA 2025?
O relatório enviado pela ANVISA indica a intenção de ofertar diversas oportunidades no concurso de 2025. Dentre elas, destacam-se:
- Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária: 10 vagas de nível superior.
- Analista Administrativo: 18 vagas de nível superior.
- Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária: 8 vagas de nível médio.
- Técnico Administrativo: 55 vagas de nível médio.
Os requisitos específicos para cada cargo ainda não foram divulgados, mas espera-se que o edital traga detalhes em breve, alinhados aos padrões das seleções anteriores.
Quais são os principais desafios na contratação de novos servidores?
A ANVISA enfrenta um cenário desafiador em relação ao seu quadro de servidores. A consultoria contratada demonstra a necessidade de quase 2.367 funcionários ativos para o pleno funcionamento das operações. Atualmente, a agência tem um déficit de 1.180 cargos, situação agravada pelas aposentadorias recentes.
De 2017 até 2024, mais de 364 servidores se aposentaram sem reposição de suas vagas, o que explica a urgência em autorizar um novo concurso. A comparação com a FDA, nos Estados Unidos, que conta com 18 mil servidores para uma população de 315 milhões, é ilustrativa do quão desproporcional é o atual quadro da ANVISA para atender ao Brasil.
Como será estruturado o concurso ANVISA 2025?
Embora o edital ainda não tenha sido publicado, é provável que o concurso ANVISA 2025 siga o modelo de edições anteriores. As etapas devem incluir provas objetivas e discursivas, além de avaliação de títulos para cargos de nível superior. A expectativa é que o edital defina claramente os critérios de seleção, garantindo transparência e eficácia no processo seletivo.
Além disso, a necessidade de criar uma Comissão Organizadora e escolher uma banca para conduzir o certame são passos essenciais que precisam ser concluídos antes da publicação das regras. O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos, já envolvido em certames passados, poderá novamente ser uma opção para a organização das provas.
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