Grão-Pará abre seleção com contratação imediata com salário de R$ 1.646,22

Grão-Pará abre seleção com contratação imediata com salário de R$ 1.646,22
Prefeitura de Grão-Pará – Créditos: Google Street View

A Prefeitura de Grão-Pará, em Santa Catarina, anunciou um novo processo seletivo com o edital nº 07/2025, datado de 6 de fevereiro deste ano. O objetivo é contratar temporariamente profissionais para o cargo de Servente de Obras, preenchendo uma necessidade emergencial no município.

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Para concorrer, os candidatos devem ter pelo menos o ensino fundamental ou experiência comprovada na função. O cargo oferece um salário de R$ 1.646,22 por mês, para uma carga horária semanal de 40 horas. A duração do contrato é temporária, prevista para até doze meses ou até a realização de um concurso público.

Onde e quando se inscrever no processo seletivo de Grão-Pará?

As inscrições são presenciais e devem ser feitas entre os dias 10 e 21 de fevereiro de 2025. Os interessados devem se dirigir ao Paço Municipal João Batista Alberton, localizado na Rua Barão do Rio Branco, nº 187, no Centro de Grão-Pará, no período da tarde, das 12h30 às 18h30. É necessário apresentar a documentação solicitada no edital para garantir a participação no processo.

Grão-Pará abre seleção com contratação imediata com salário de R$ 1.646,22
Participante de processo seletivo – Créditos: depositphotos.com / arrow_smith2

Processo de avaliação dos candidatos

A seleção dos candidatos será baseada na avaliação de títulos, levando em consideração os seguintes critérios:

  • Possuir nível superior completo;
  • Estar matriculado em curso superior;
  • Ter concluído o ensino médio;
  • Ensino médio não concluído;
  • Nível fundamental completo ou incompleto;
  • Certificados de cursos de aperfeiçoamento na área;
  • Experiência de trabalho relevante e comprovada.

Quais são os critérios de desempate do processo seletivo de Grão-Pará?

No caso de empate entre os candidatos, o processo adota critérios específicos para a decisão final. Essas condições incluem:

  • Maior número de horas em cursos relacionados à área;
  • Tempo de experiência mais extenso na função;
  • Candidato de maior idade.

Durabilidade do processo e informações adicionais

O edital estípula que a duração da seleção é de doze meses, com possibilidade de extensão por igual período. Para informações detalhadas, todos os interessados devem consultar o edital completo, disponível no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina. Essa leitura é essencial para entender todos os requisitos e fases do processo.

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