A Funpresp-Exe (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo) anunciou recentemente a abertura de inscrições para o cargo de Gerente de Auditoria Interna. Com uma remuneração atrativa de R$ 27.173,00 e diversos benefícios, o cargo promete atrair muitos candidatos qualificados. A posição demanda experiência em auditoria interna, gestão de riscos, compliance e sólidos conhecimentos de contabilidade e legislação de previdência complementar.
Os profissionais interessados precisam atender a um conjunto específico de critérios, que inclui formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas. O processo seletivo, que acontece de 6 a 19 de novembro de 2024, possui várias etapas, como análise curricular e avaliações individuais de competências.
Quais são os requisitos do processo seletivo da Funpresp-Exe?
O cargo de Gerente de Auditoria Interna na Funpresp-Exe requer um conjunto abrangente de habilidades e qualificações. Entre os requisitos apontados estão:
- Conhecimentos nas áreas de atuarial, de investimentos, de governança ou jurídica de EFPC;
- Experiência prévia em funções financeiras, administrativas, contábeis, jurídicas ou de fiscalização e atuarial;
- Domínio em contabilidade, elaboração de relatórios financeiros, padrões de auditoria e regulamentações específicas;
- Proficiência na Legislação de Entidade de Previdência Complementar e normas de auditoria interna.
Além disso, é fundamental ter um bom domínio do Pacote Office. As atividades serão desempenhadas na sede da Funpresp-Exe em Brasília-DF, sob regime de dedicação integral, porém, existe a possibilidade de adesão ao sistema de teletrabalho após seis meses, conforme avaliação do Conselho Deliberativo.
Como funciona o processo seletivo da Funpresp-Exe?
O processo seletivo adotado pela Funpresp-Exe combina diferentes métodos de avaliação para garantir a escolha criteriosa de candidatos. Inicia-se com uma análise curricular, passando por avaliações individuais de competências, podendo incluir ainda testes técnicos, de personalidade e comportamento. Estes critérios visam identificar profissionais não apenas qualificados tecnicamente, mas também adequados ao perfil comportamental desejado.
Os interessados devem submeter seus currículos dentro do prazo estabelecido, até 19 de novembro de 2024, às 23h, utilizando o formulário específico de inscrição disponível na plataforma da fundação.
Por que candidatar-se a esta vaga?
Este processo seletivo representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em uma instituição de relevância nacional, contribuindo para a governança e conformidade da Funpresp-Exe. Além da remuneração competitiva, o cargo oferece benefícios significativos e a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e focado na excelência corporativa.
Para aqueles que possuem o perfil e as qualificações exigidas, a candidatura pode ser o primeiro passo em uma carreira promissora. Mais detalhes podem ser conferidos no edital oficial, e eventuais dúvidas podem ser direcionadas ao e-mail de contato institucional.
O processo seletivo da Funpresp-Exe destaca-se não apenas pela sua rigidez, mas também pela oportunidade que oferece aos profissionais de crescerem em suas carreiras e contribuírem significativamente para a área de previdência complementar federal.
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