Prefeitura de Campo Grande abre processo seletivo com salário de R$ 1.412

Prefeitura de Campo Grande abre processo seletivo com salário de R$ 1.412
Prefeitura de Campo Grande abre processo seletivo com salário de R$ 1.412 – Créditos: Google Street View

A Secretaria Municipal de Gestão da Prefeitura de Campo Grande, Mato Grosso do Sul, anunciou a abertura do edital n.º 20/2024-01, destinado à formação de um cadastro de reserva para as funções de Cuidador Social e Educador Social. Este processo seletivo visa atender à crescente demanda por profissionais capacitados para atuar em programas sociais na região.

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Os cargos oferecidos exigem que os candidatos possuam ensino médio completo e comprovem experiência profissional na área. Com uma remuneração bruta de R$ 1.412,00 mensais e uma carga de 40 horas semanais ou em escala de 12×36, as oportunidades são atrativas para aqueles que buscam ingressar ou avançar na carreira de assistência social.

Quais são os requisitos do processo seletivo de Campo Grande?

Campo Grande lança processo seletivo para 200 vagas com salários de R$ 2.500,00
Campo Grande lança processo seletivo para 200 vagas com salários de R$ 2.500,00 – Créditos: Google Street View

O processo seletivo conduzido pela própria Secretaria Municipal de Gestão se baseia na análise de títulos, sendo a única etapa avaliativa para a classificação dos candidatos. A validade do certame se estenderá até 31 de maio de 2025. Além disso, em conformidade com a legislação vigente, o edital reserva vagas para pessoas com deficiêncianegros e indígenas.

Como se inscrever no processo seletivo de Campo Grande?

As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas exclusivamente pela internet. O período de inscrição será de 21 a 25 de novembro de 2024, através do site oficial de seleção da Prefeitura de Campo Grande. É essencial que os candidatos sigam o passo a passo explícito no documento online para garantir o sucesso na candidatura.

Como funciona o processo de avaliação do candidato?

A prova de títulos é dividida em dois principais aspectos: a qualificação profissional, avaliada por meio de cursos realizados na área, e a experiência profissional, com base no desempenho em funções similares. Todos os documentos comprobatórios devem ser entregues na data estipulada pelo edital, com a avaliação totalizando um peso máximo de 100 pontos.

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  • Critérios adicionais de desempate incluem a maior idade dos candidatos ou, se necessário, um sorteio.

Os candidatos interessados devem consultar o edital completo, disponível no Diário Oficial do Município de Campo Grande (DIOGRANDE), nº. 7.720, a partir da página 06. A leitura atenta do documento é crucial para o conhecimento detalhado das exigências e cronogramas do processo seletivo.

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