No início de 2025, a Prefeitura de Viana, no Espírito Santo, disponibilizou o edital nº 001/2025 por intermédio da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (SEMAD). Este edital introduz uma nova vaga para o cargo de Assistente Administrativo, visando formar um cadastro de reserva.
A responsabilidade pela execução deste processo seletivo cabe à Comissão Especial de Realização de Processos Seletivos Simplificados (CERPS). A principal base de seleção dos candidatos será a avaliação de títulos, uma metodologia frequentemente utilizada para posições administrativas.
Quais são os requisitos do processo seletivo de Viana?
Para se candidatar ao cargo de Assistente Administrativo, os interessados devem atender a critérios específicos, entre os quais está a conclusão do ensino médio. Além disso, é imprescindível ter pelo menos seis meses de experiência na área administrativa comprovada, seja através de registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou por meio de declaração emitida por uma entidade pública.
A jornada de trabalho definida para esta função é de 40 horas semanais, e oferece um vencimento base de R$ 1.700,00, juntamente com um auxílio-alimentação no valor de R$ 550,00. Também há uma política inclusiva, reservando 5% das vagas para candidatos que possuam algum tipo de deficiência (PcD).
Como funciona o processo de inscrição?
Os candidatos poderão se inscrever entre as 12h do dia 7 de fevereiro até as 18h do dia 16 de fevereiro de 2025. Todas as inscrições serão feitas online no site da Prefeitura de Viana, seguindo o horário de Brasília. Para se inscrever, é necessário buscar o edital pelo número, preencher uma ficha cadastral detalhada e anexar uma série de documentos que são exigidos no processo, como identidade com foto, comprovantes de experiência e títulos acadêmicos.
Qual é a metodologia de classificação dos candidatos?
A classificação será determinada com base na pontuação obtida na prova de títulos. Este método avalia a formação acadêmica, qualificações profissionais e a experiência prévia do candidato na área administrativa. Fatores como possuir uma escolaridade acima do nível exigido pelo cargo, realização de cursos de capacitação e o tempo de experiência comprovada são relevantes para a definição da pontuação.
Em situações de empate, os critérios de desempate estabelecidos são: nível superior de escolaridade, maior tempo de experiência na área e a idade do candidato, dando preferência ao mais velho.
Qual é a validade do processo seletivo de Viana?
Este processo seletivo tem uma validade inicial de 12 meses, com a possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, caso a administração municipal de Viana considere necessário. Para acessar o edital completo e obter mais informações sobre o certame, os interessados devem visitar o site oficial da Prefeitura de Viana ou entrar em contato por meio do email disponibilizado.
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