A Prefeitura de Ibicaré, situada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura do processo seletivo simplificado nº 002/2025, com o objetivo de preencher cinco vagas imediatas, além de formar um cadastro reserva de profissionais. As oportunidades são oferecidas para níveis médio e superior, proporcionando uma chance valiosa para quem busca ingressar no serviço público.
O processo seletivo terá uma validade de um ano ou até a homologação de um concurso público subsequente. Este anúncio traz novas perspectivas para profissionais que desejam trabalhar em municípios menores, onde as condições de trabalho e a qualidade de vida podem ser atrativas.
Quais são as vagas oferecidas no processo seletivo de Ibicaré?
A oferta de vagas contempla diversos cargos na Prefeitura de Ibicaré, garantindo oportunidades para diferentes áreas de especialização. Entre os cargos disponíveis estão:
- Assistente Social: exige formação em nível superior;
- Atendente de Farmácia: requer nível médio;
- Auxiliar de Saúde Bucal: também de nível médio;
- Enfermeiro: exige nível superior;
- Farmacêutico: nível superior requisitado.
Os vencimentos para esses cargos variam entre R$ 2.060,00 e R$ 6.880,40, com jornadas de 30 a 40 horas semanais. Detalhes completos relacionados aos requisitos para cada cargo estão descritos no edital do processo seletivo.
Como realizar a inscrição no processo seletivo de Ibicaré?
As inscrições poderão ser realizadas entre 17 e 25 de fevereiro de 2025, sem a necessidade de pagamento de taxas. Os interessados têm duas opções para efetuarem suas inscrições: presencialmente, na Prefeitura de Ibicaré, ou através de um e-mail destinado exclusivamente para esse propósito.
Para realizar a inscrição presencial, o candidato deve se dirigir à sede da Prefeitura, localizada na Rua Dom Pedro II, 133, Centro, no horário das 8h às 11h e das 14h às 16h. Além disso, é possível enviar a ficha de inscrição, devidamente preenchida e acompanhada dos documentos necessários, para o e-mail específico do processo seletivo.
Como será feita a avaliação e o desempate dos candidatos?
A avaliação dos candidatos será feita com base na análise de documentos apresentados no momento da inscrição. Cada seis meses de experiência profissional na área correspondente ao cargo pleiteado garantirá 0,5 ponto ao candidato. Esse critério busca valorizar a experiência prática na função desejada.
Em caso de empate na classificação, os candidatos serão classificados com base em dois critérios de desempate: maior tempo de serviço na Atenção Básica e, posteriormente, pela maior idade do candidato, caso persista o empate.
Como acessar informações adicionais?
Para obter mais informações sobre o processo seletivo, os interessados podem consultar o edital disponível no site oficial da Prefeitura de Ibicaré. Dúvidas adicionais podem ser esclarecidas por meio do telefone (49) 3538-0222. É essencial que os candidatos leiam atentamente o edital para garantirem que atendem a todos os requisitos e estão cientes de todas as etapas do processo.
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