Processo seletivo IBGE abre 30 vagas com salários de até R$ 3.379

Processo seletivo IBGE abre 30 vagas com salários de até R$ 3.379
Trabalhadora do IBGE – Créditos: depositphotos.com / rafapress

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um novo processo seletivo em 2025, disponibilizando 30 vagas para diversos municípios nos estados de Espírito Santo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul e Santa Catarina. O foco está na contratação de profissionais para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, ambos exigindo ensino médio completo.

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Os interessados em participar devem notar que a remuneração para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento é de R$ 2.676,24, enquanto os supervisores receberão R$ 3.379,00, com uma carga horária semanal de 40 horas. Além do salário base, os aprovados terão direito a benefícios adicionais importantes.

Quais são os benefícios oferecidos no processo seletivo do IBGE?

Os candidatos selecionados para o processo seletivo do IBGE terão direito a diversos benefícios. Entre eles, destacam-se o auxílio-alimentação de R$ 1.000,00, auxílio-transporte, benefício pré-escola para dependentes, além das clássicas férias e 13º salário proporcionais ao período trabalhado. O contrato terá vigência inicial de um ano, com possibilidade de extensão conforme necessidade e orçamento disponível.

Processo seletivo IBGE abre 30 vagas com salários de até R$ 3.379
Participante de processo seletivo – Créditos: depositphotos.com / Chinnapong

Como realizar a inscrição no processo seletivo do IBGE?

Para se inscrever no processo seletivo, os candidatos devem comparecer presencialmente aos postos de inscrição entre 10 e 14 de fevereiro de 2025, durante o horário comercial. As inscrições são gratuitas, uma facilidade adicional para os candidatos interessados. Os locais disponíveis para inscrições variam conforme o cargo pretendido e a localização do candidato.

  • Agente de Pesquisa e Mapeamento: Cariacica e Vitória (ES), Iturama (MG), Campo Grande (MS), Concórdia e Rio do Sul (SC).
  • Supervisor de Coleta e Qualidade: Palmitos (SC).

Como será a avaliação dos candidatos?

A seleção dos candidatos será feita através de avaliação de títulos, atribuindo pontos com base na formação acadêmica. Essa etapa é classificatória e os possíveis pontos variam conforme o nível educacional:

  • 5 pontos para ensino médio completo;
  • 7 pontos para graduação incompleta;
  • 10 pontos para graduação completa.

A convocação para contratação será realizada via e-mail e telefone. Os candidatos devem responder formalmente confirmando ou declinando a vaga oferecida. A falta de resposta no prazo estipulado resultará em desistência automática da vaga.

Onde encontrar mais informações?

Para obter mais detalhes sobre as especificidades do processo seletivo, é essencial ler o edital completo disponível no site do IBGE, na seção “Trabalhe Conosco“. Essa leitura é crucial para garantir que todas as informações necessárias sejam compreendidas antes da inscrição.

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