Processo seletivo SEMED MS abre vagas com salário atrativo

Processo seletivo SEMED MS abre vagas com salário atrativo
Participante de concurso (Créditos: depositphotos.com / arrow_smith2)

A Secretaria Municipal de Educação de Campo Grande (SEMED MS), em parceria com a Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso do Sul, lançou um novo edital para a formação de cadastro de reserva de Formadores Municipais. Este processo seletivo é parte do Programa MS Alfabetiza, que visa promover a alfabetização infantil e fortalecer o Compromisso Nacional Criança Alfabetizada.

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Os selecionados atuarão na capacitação de professores do ensino fundamental, especificamente do 1º ao 5º ano. A remuneração oferecida é de R$ 4.500,00, e o processo seletivo tem validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação.

Quem pode participar do processo seletivo?

O processo seletivo é direcionado a servidores públicos municipais com vínculo ativo, preferencialmente aqueles que não ocupam cargos com dedicação exclusiva. Os candidatos devem residir em Campo Grande e possuir formação em Pedagogia ou Magistério, além de experiência prévia no magistério e na formação de professores.

É essencial que os candidatos tenham disponibilidade para dedicar 20 horas semanais às atividades do programa e para participar de estudos que sustentem as ações educativas. Detalhes adicionais sobre os requisitos podem ser encontrados no edital.

Como se inscrever no processo seletivo SEMED MS?

As inscrições estão abertas até 11 de março de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente por meio de um formulário eletrônico. Não há taxa de inscrição, o que facilita a participação de todos os interessados.

Processo seletivo SEMED MS abre vagas com salário atrativo
Participante de concurso (Créditos: depositphotos.com / arrow_smith2)

Quais as etapas do processo seletivo SEMED MS?

O processo de seleção inclui várias etapas, como análise de documentos, avaliação curricular, entrevistas e análise de recursos. A classificação final será baseada na pontuação total obtida pelos candidatos.

Em caso de empate, os critérios de desempate incluem:

  • Idade superior a 60 anos;
  • Maior tempo de experiência no magistério ou como formador;
  • Maior pontuação na avaliação curricular;
  • Desempenho na entrevista.

Informações adicionais

O edital completo está disponível na edição de 7 de março de 2025 do DioGrande, a partir da página 6. Este documento fornece todas as informações necessárias para os candidatos interessados em participar do processo seletivo.

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