Quem já trabalhou por 12 meses pode sacar R$ 1.518

Abono Salarial PIS/Pasep 2025 começou a ser pago; Veja quando você recebe
Carteira de trabalho – Créditos: depositphotos.com / rafapress

O Abono Salarial PIS/Pasep é um benefício anual destinado aos trabalhadores brasileiros que se enquadram em critérios específicos. Em 2025, a Caixa Econômica Federal iniciou os pagamentos em 17 de fevereiro, começando com os trabalhadores nascidos em janeiro. Este benefício é pago de forma escalonada, seguindo a ordem do mês de nascimento dos beneficiários.

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Para ter direito ao Abono Salarial em 2025, é necessário que o trabalhador tenha cumprido alguns requisitos no ano-base de 2023. Entre eles, ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias, estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter recebido uma remuneração média de até dois salários mínimos, que atualmente é de R$ 2.640,00. Além disso, é crucial que os dados do trabalhador estejam atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Quem tem direito ao Abono Salarial 2025?

Para verificar se um trabalhador tem direito ao Abono Salarial 2025, existem alguns canais disponíveis. A consulta pode ser feita por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, pelo site do Governo Federal ou através da Central de Atendimento Alô Trabalho, pelo telefone 158. De acordo com o Ministério do Trabalho, cerca de 25,8 milhões de trabalhadores serão beneficiados este ano, com um montante total de R$ 30,7 bilhões sendo distribuído.

O valor do benefício varia conforme o tempo de trabalho em 2023. Um trabalhador que contribuiu durante os 12 meses do ano-base receberá o valor integral de um salário mínimo, que é de R$ 1.518,00. Aqueles que trabalharam por um período menor receberão o valor proporcional ao tempo de serviço.

Como é feito o pagamento do PIS/Pasep 2025?

O pagamento do PIS/Pasep 2025 é realizado de forma escalonada, de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Este método garante uma distribuição organizada e evita aglomerações nas agências bancárias. O calendário de pagamentos para 2025 é o seguinte:

  • Nascidos em Janeiro: Recebem a partir de 17 de fevereiro
  • Nascidos em Fevereiro: Recebem a partir de 17 de março
  • Nascidos em Março e Abril: Recebem a partir de 15 de abril
  • Nascidos em Maio e Junho: Recebem a partir de 15 de maio
  • Nascidos em Julho e Agosto: Recebem a partir de 16 de junho
  • Nascidos em Setembro e Outubro: Recebem a partir de 15 de julho
  • Nascidos em Novembro e Dezembro: Recebem a partir de 15 de agosto
Abono Salarial PIS/Pasep 2025 começou a ser pago; Veja quando você recebe
Carteira de Trabalho e dinheiro (Créditos: depositphotos.com / rafapress)

Quais são os canais de consulta para o Abono Salarial?

Os trabalhadores que desejam consultar seu direito ao Abono Salarial podem fazê-lo de maneira prática e rápida. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é uma ferramenta eficaz para essa finalidade, permitindo que o trabalhador acesse informações sobre o benefício diretamente de seu dispositivo móvel. Além disso, o site do Governo Federal oferece uma plataforma segura para consultas online.

Para aqueles que preferem um atendimento mais tradicional, a Central de Atendimento Alô Trabalho, acessível pelo telefone 158, está disponível para esclarecer dúvidas e fornecer informações detalhadas sobre o benefício. Este serviço é especialmente útil para quem não tem acesso fácil à internet ou prefere interagir diretamente com um atendente.

Importância do Abono Salarial para os trabalhadores

O Abono Salarial PIS/Pasep desempenha um papel crucial na vida de muitos trabalhadores brasileiros, funcionando como um complemento à renda anual. Este benefício é particularmente importante para aqueles que recebem salários mais baixos, proporcionando um alívio financeiro significativo. Além disso, o pagamento escalonado ao longo do ano ajuda a garantir que os recursos sejam distribuídos de maneira eficiente e organizada.

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Em um cenário econômico desafiador, o Abono Salarial representa não apenas um direito adquirido, mas também uma forma de reconhecimento pelo trabalho realizado. É essencial que os trabalhadores estejam cientes de seus direitos e saibam como acessar os benefícios a que têm direito, garantindo assim uma melhor qualidade de vida e segurança financeira.

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