A Prefeitura de São Francisco, localizada no estado da Paraíba, disponibilizou o edital nº 001/2024 para um novo processo seletivo. Esta iniciativa visa preencher 27 vagas imediatas e formar cadastro reserva para diversos cargos nos níveis superior, fundamental, médio e técnico. Com contratos inicialmente válidos por até seis meses, existe a possibilidade de prorrogação, desde que o total não ultrapasse doze meses.
Os salários ofertados no processo seletivo variam entre R$1.412,00 e R$4.750,00, com jornadas de trabalho que podem chegar a 40 horas semanais. Essa variedade de cargos oferece oportunidades tanto para recém-formados quanto para profissionais com experiência consolidada.
Quais são os cargos oferecidos no processo seletivo de São Francisco?
O processo seletivo contempla diversas áreas de atuação, abrangendo desde serviços administrativos até profissionais especializados na área da saúde. Os cargos disponíveis incluem:
- Nível Superior: Assistente Social, Psicólogo, Educador Físico, Professor em diversas disciplinas, Psicopedagogo, Engenheiro Agrônomo, Enfermeiro, Médico, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Fisioterapeuta.
- Nível Médio: Agente Administrativo, Agente de Combate às Endemias.
- Nível Técnico: Auxiliar de Consultório Dentário, Técnico em Enfermagem.
- Nível Fundamental: Vigia, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Vigilante, Artífice, Coveiro, Gari, Operador de Máquinas Pesadas.
Para obter mais informações sobre as qualificações exigidas para cada cargo, é vital consultar o edital completo disponível no site da Prefeitura de São Francisco.
Como realizar a inscrição no processo seletivo de São Francisco?
Os candidatos interessados devem efetuar sua inscrição exclusivamente pela internet, entre os dias 2 e 4 de dezembro de 2024. A inscrição é gratuita, sendo necessário apenas preencher um formulário específico para o cargo de interesse. Essa abordagem visa facilitar o acesso ao processo e incentivar uma ampla participação da comunidade.
Como será a avaliação dos candidatos?
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova de títulos, que avaliará experiências anteriores e qualificações profissionais. Os aspectos analisados incluirão certificados de cursos, tempo de experiência na função pretendida, entre outros critérios relevantes.
Além disso, os candidatos passarão por uma entrevista, onde serão verificados outros aspectos importantes para a função, como a disponibilidade para cumprir as horas semanais e os conhecimentos específicos exigidos pelo cargo.
Para garantir que todos os candidatos estejam bem informados sobre o processo seletivo, é essencial consultar o edital completo na página da Prefeitura, onde constam todos os detalhes e orientações necessárias para cada etapa do processo seletivo.
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