O saque-aniversário do FGTS é uma opção disponível para os trabalhadores brasileiros, permitindo a retirada anual de parte do saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Esta modalidade foi criada em 2019 e tem como principal característica o acesso contínuo a uma fração desses recursos no mês de aniversário do titular.
Enquanto o saque do FGTS tradicional ocorre em eventos específicos, como demissão sem justa causa, catástrofes naturais ou aposentadoria, o saque-aniversário oferece uma oportunidade adicional. Essa escolha permite maior flexibilidade financeira para aqueles que desejam complementar o orçamento anualemente.
Como é o Calendário de Pagamentos para 2024?
O calendário de pagamentos do saque-aniversário para 2024 já está disponível, determinando o período em que os trabalhadores podem fazer a retirada dos valores. As datas são organizadas conforme o mês de nascimento do beneficiário:
- Janeiro: de 02 de janeiro a 29 de março de 2024
- Fevereiro: de 01 de fevereiro a 30 de abril de 2024
- Março: de 01 de março a 31 de maio de 2024
- Abril: de 01 de abril a 28 de junho de 2024
- Maio: de 01 de maio a 31 de julho de 2024
- Junho: de 03 de junho a 30 de agosto de 2024
- Julho: de 01 de julho a 30 de setembro de 2024
- Agosto: de 01 de agosto a 31 de outubro de 2024
- Setembro: de 02 de setembro a 29 de novembro de 2024
- Outubro: de 01 de outubro a 31 de dezembro de 2024
- Novembro: de 01 de novembro de 2024 a 31 de janeiro de 2025
- Dezembro: de 02 de dezembro de 2024 a 28 de fevereiro de 2025
Como Funciona o Saque-Aniversário do FGTS?
O funcionamento do saque-aniversário é simples. O trabalhador interessado deve optar por essa modalidade nas plataformas autorizadas, como o aplicativo do FGTS, o site da Caixa Econômica Federal ou pessoalmente nas agências. Após a adesão, ele poderá retirar uma porcentagem do saldo disponível no fundo, acrescida de uma parcela adicional conforme a tabela estipulada.
É importante salientar que ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador perde o direito ao saque integral em caso de rescisão do contrato de trabalho sem justa causa. Contudo, mantém o direito aos saques em outras situações legalmente previstas, como aposentadoria ou compra de imóvel.
Quais são as Vantagens e Desvantagens?
Entre as vantagens do saque-aniversário, destaca-se a possibilidade de planejamento financeiro mais efetivo, pois o trabalhador tem acesso anual a parte do FGTS. Adicionalmente, esse recurso pode servir para cobrir despesas imprevistas ou realizar projetos pessoais.
Entretanto, optar por essa modalidade também apresenta desvantagens. A principal delas é a impossibilidade de sacar a totalidade do saldo em caso de demissão sem justa causa. Portanto, a escolha pelo saque-aniversário deve considerar o cenário de estabilidade no emprego e planejamento de longo prazo.
É uma Boa Opção para Todos os Trabalhadores?
Decidir se o saque-aniversário é uma boa opção depende das circunstâncias pessoais de cada trabalhador. Aqueles em empregos estáveis podem achar essa modalidade atraente devido ao aumento anual da liquidez financeira. No entanto, para trabalhadores com empregos menos seguros, a possibilidade de perder o acesso ao saldo integral em caso de demissão deve ser cuidadosamente ponderada.
Portanto, antes de optar pelo saque-aniversário, é crucial que cada trabalhador avalie seus objetivos financeiros, segurança no trabalho e outras fontes de renda para determinar se esta escolha é a mais adequada para sua realidade.
Siga a gente no Google Notícias