Concurso CBMMG 2024: 329 Vagas com salário de até R$ 11 mil – Inscreva-se!

Concurso CBMMG 2024: 329 Vagas com salário de até R$ 11 mil - Inscreva-se!
Concurso CBMMG 2024: 329 Vagas com salário de até R$ 11 mil – Inscreva-se! – Crédito: Wey Alves/Metrópoles

O Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG) abriu um novo concurso público para 2024, oferecendo 329 vagas para diversos cargos. Este artigo traz todas as informações que você precisa saber sobre este seletivo, incluindo detalhes sobre as vagas, requisitos, inscrições e muito mais.

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Quantas vagas serão ofertadas no concurso CBMMG?

O edital visa preencher 329 vagas para cargos de Soldado Combatente, Soldado Especialista, Oficial Combatente e Oficial de Saúde, com salários que variam de R$ 5.097,11 a R$ 11.037,15.

Cargos e Vagas:

  • Soldado Combatente: 291 vagas, salário inicial de R$ 5.097,11.
  • Soldado Especialista: 12 vagas, salário inicial de R$ 5.097,11.
  • Oficial Combatente: 21 vagas, salário inicial de R$ 11.037,15.
  • Oficial de Saúde: 5 vagas, salário inicial de R$ 11.037,15.

Como se inscrever no concurso CBMMG 2024?

As inscrições devem ser realizadas online no site da IDECAN até 23 de agosto de 2024, com taxas variando de R$ 101,00 a R$ 220,00. Para se inscrever, siga os passos:

  1. Acesse o site da IDECAN.
  2. Localize o edital de interesse.
  3. Preencha o formulário de inscrição.
  4. Pague a taxa de inscrição.

Quais são os requisitos do concurso CBMMG?

Os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

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  • Ser brasileiro.
  • Ter entre 18 e 30 anos (até 35 anos para o Quadro de Saúde).
  • Possuir diploma de graduação na área desejada.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
  • Não possuir antecedentes criminais.

Quais são os benefícios das vagas do concurso CBMMG?

Os contratados terão direito a salários competitivos, além de benefícios como adicionais por tempo de serviço, possibilidades de especialização e gratificações diversas.

Quais são as etapas do concurso CBMMG 2024?

A seleção será composta por várias etapas:

  • Provas objetivas e redação: avaliarão conhecimentos gerais e específicos.
  • Testes físicos: avaliação da aptidão física dos candidatos.
  • Análise psicológica: avaliação do perfil psicológico dos candidatos.
  • Curso de formação: treinamento específico para o cargo.

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