Concurso em Minas Gerais oferece 32 vagas com salários de até R$ 9.571,25

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Participante de concurso – Créditos: depositphotos.com / arrow_smith2

O Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG) lançou um novo concurso público para preencher 32 vagas, além de formar cadastro de reserva. O foco das oportunidades é o cargo de Analista de Desenvolvimento, exigindo dos candidatos ensino superior completo conforme a área de atuação almejada. Essa iniciativa visa reforçar o quadro de funcionários da instituição, alinhando-se às necessidades de expansão e especialização.

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As vagas estão estrategicamente distribuídas em quatro áreas principais: Gestão, Finanças e Controladoria; Infraestrutura e Segurança Cibernética; Engenharias; e Sistemas, Arquitetura de Soluções e Dados. Parte dessas oportunidades é reservada a candidatos afrodescendentes e pessoas com deficiência, conforme as diretrizes do edital.

Quais são os requisitos do concurso do BDMG?

Os cargos disponíveis requerem que os candidatos tenham completado o ensino superior em campos correlatos à sua área de interesse. A distribuição das vagas é a seguinte:

  • Gestão, Finanças e Controladoria: 13 vagas.
  • Infraestrutura e Segurança Cibernética: 5 vagas.
  • Engenharias: 4 vagas.
  • Sistemas, Arquitetura de Soluções e Dados: 10 vagas.

Os aprovados deverão cumprir uma carga horária de 30 horas semanais, com um salário mensal atrativo de R$ 9.571,25. Isso significa uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que buscam estabilidade e crescimento em uma instituição de renome.

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Participantes de concurso – Créditos: depositphotos.com / darknula

Como realizar a inscrição para o concurso do BDMG?

As inscrições para o concurso do BDMG estarão disponíveis a partir das 10h do dia 5 de dezembro de 2024, se estendendo até às 18h do dia 6 de janeiro de 2025. Interessados devem acessar o site do Cebraspe Concursos para efetuar a inscrição, que será validada mediante o pagamento de uma taxa no valor de R$ 114,00.

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Qual é o processo de seleção dos candidatos?

O processo seletivo consiste em uma prova objetiva e uma prova discursiva, programadas para o dia 16 de março de 2025. Estas avaliações visam testar tanto os conhecimentos gerais quanto específicos dos candidatos, garantindo que os selecionados possuam as competências necessárias para as funções que exercerão.

A validade do concurso é de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por mais dois anos, a critério do BDMG. Informações detalhadas e o edital completo estão disponíveis no site oficial do concurso.

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