EMURB abre 293 vagas com salários de até R$ 3.813

EMURB abre 293 vagas com salários de até R$ 3.813
Participante de processo seletivo – Créditos: depositphotos.com / arrow_smith2

A Empresa Municipal de Urbanização de Rio Branco (EMURB), no Acre, lançou um processo seletivo simplificado em 2025, oferecendo 293 vagas temporárias. Essas oportunidades visam atender à crescente demanda por serviços urbanos e infraestrutura na cidade.

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As vagas disponíveis abrangem cargos de níveis fundamental e médio/técnico, com salários que variam de R$ 1.630,72 a R$ 3.813,79. A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com validade de um ano, prorrogável conforme necessário.

Quais são as vagas oferecidas no processo seletivo EMURB?

O edital do processo seletivo da EMURB inclui uma variedade de cargos. Para candidatos com nível fundamental, há oportunidades em funções como Auxiliar de Mecânico, Carpinteiro, Eletricista, e Motorista, entre outras. Algumas posições, como Auxiliar de Serviços Gerais e Lavador, não exigem requisitos específicos.

Para candidatos com nível médio ou técnico, as vagas incluem funções como Apontador e Topógrafo. É essencial que os interessados verifiquem os requisitos específicos de cada cargo antes de se inscreverem.

EMURB abre 293 vagas com salários de até R$ 3.813
Participante de concurso (Créditos: depositphotos.com / boophuket)

Como realizar a inscrição no processo seletivo EMURB?

As inscrições para o processo seletivo da EMURB serão feitas exclusivamente online, através do site oficial da Prefeitura de Rio Branco. O período de inscrição está programado para ocorrer entre 28 de abril e 7 de maio de 2025. Não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que facilita o acesso de todos os interessados.

Para obter mais informações ou esclarecer dúvidas, os candidatos podem entrar em contato com a EMURB pelo telefone (68) 3212-7455, disponível das 8h às 11h e das 14h às 16h.

Como será feita a seleção dos candidatos?

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma avaliação curricular, considerando a escolaridade, cursos complementares e experiência profissional na área desejada. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com maior idade.

Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a ordem de classificação e as necessidades da EMURB. Este processo garante que as contratações sejam feitas de forma eficiente, atendendo às demandas de infraestrutura da cidade.

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