Reforma da Previdência (16/11): veja as regras que compõe a aposentadoria do INSS

Reforma da Previdência muda tudo: Descubra como a aposentadoria vai ficar mais difícil
Previdência social – Créditos: depositphotos.com / Piter2121

No Brasil, a aposentadoria é um direito garantido aos trabalhadores que contribuem para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Relembrando hoje, 16/11, que com a Reforma da Previdência aprovada em 2019, houve mudanças significativas no processo para obter esse benefício, especialmente para quem já estava no mercado de trabalho antes da implementação das novas regras. Compreender essas alterações tornou-se crucial para os contribuintes planejarem sua aposentadoria de forma eficaz.

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O principal impacto das mudanças inclui a idade mínima para a aposentadoria e as regras de transição para aqueles que já contribuíam antes da reforma. As regras variam conforme o momento em que o trabalhador entrou no sistema previdenciário, gerando dúvidas comuns entre os segurados sobre o momento ideal para solicitar o benefício.

Quais são as novas regras de idade e tempo de contribuição?

Para os novos contribuintes, ou seja, aqueles que começaram a pagar o INSS após a reforma, a aposentadoria agora exige que mulheres tenham no mínimo 62 anos de idade e 15 anos de contribuição. Para os homens, a idade mínima é de 65 anos, com pelo menos 20 anos de contribuição. Estas são as condições básicas sob a nova legislação previdenciária.

Como funcionam as regras de transição para trabalhadores antigos?

Para quem já contribuía antes de novembro de 2019, existem regras de transição específicas que se aplicam até 2031. Esta transição possibilita que mulheres se aposentem aos 58 anos e seis meses e homens aos 63 anos e seis meses. O tempo de contribuição também entra nessa equação: 30 anos para mulheres e 35 anos para homens são exigidos.

Outra modalidade de transição requer uma pontuação que combina idade e tempo de contribuição, resultando em 91 pontos para mulheres e 101 pontos para homens. Essas regras foram implementadas para criar uma transição suave entre as normas antigas e novas, afetando diretamente quando e quanto receberão os trabalhadores ao se aposentar.

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Prédio da Previdência Social – Créditos: depositphotos.com / diegograndi

Como utilizar o Meu INSS para simular a aposentadoria?

Para facilitar o planejamento da aposentadoria, o INSS disponibiliza uma ferramenta de simulação no aplicativo e site do Meu INSS. A simulação é uma forma prática de ter uma ideia de quando solicitar o benefício, embora não garanta o direito automático à aposentadoria.

  1. Entre no aplicativo ou site do Meu INSS.
    • No app, selecione “Do que você precisa?” e digite “simular aposentadoria”.
    • Confirme ou edite dados pessoais, como data de nascimento e vínculos empregatícios.
  2. No site, insira seu CPF e senha, vá para “Serviços” e clique em “Simular Aposentadoria”.
  3. O sistema calculará sua idade, tempo de contribuição e quanto falta para sua aposentadoria, segundo cada uma das regras vigentes.

Embora a simulação seja uma ferramenta útil, é importante verificar o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) para confirmar se os registros estão corretos, garantindo assim que todas as informações estejam atualizadas ao solicitar oficialmente a aposentadoria.

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