Prefeitura no RS lança processo seletivo com salários de até R$ 7 mil

Prefeitura de Coqueiros do Sul lança processo seletivo com salários de até R$ 7 mil
Prefeitura de Coqueiros do Sul lança processo seletivo com salários de até R$ 7 mil – Créditos: Google Street View

No início de janeiro de 2025, a Prefeitura de Coqueiros do Sul, no estado do Rio Grande do Sul, abriu um novo processo seletivo. Este processo visa atender as necessidades urgentes de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social. Sob o edital nº 002/2025, a seleção tem amparo no excepcional interesse público, garantindo pessoal para as áreas de Saúde e Assistência Social.

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O método de seleção será a análise de currículos, conduzida por uma comissão composta por quatro servidores. Este grupo será responsável pela classificação dos candidatos, utilizando critérios de qualificação e experiência profissional. A seguir, detalhes sobre os cargos disponíveis e o processo de inscrição.

Quais são os cargos disponíveis no processo seletivo de Coqueiros do Sul?

O processo seletivo da Prefeitura de Coqueiros do Sul oferece vagas de cadastro de reserva para os seguintes cargos:

  • Fonoaudiólogo – Com vencimento de R$ 2.929,62;
  • Médico Ginecologista/Obstetra – Salário de R$ 7.364,71 mensais;
  • Médico Pediatra – Com remuneração de R$ 7.364,71;
  • Nutricionista – Vencimento de R$ 2.929,62.

Todos os postos requerem formação superior específica e habilitação legal para o exercício das profissões mencionadas. A carga horária estipulada é de 20 horas semanais.

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Participante de concurso – Créditos: depositphotos.com / arrow_smith2

Como participar do processo seletivo de Coqueiros do Sul?

As inscrições estão abertas entre os dias 6 e 10 de janeiro. Os interessados devem comparecer ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal, localizado na Av. Presidente Vargas, 315, nos horários de 8h às 12h e 13h às 17h.

Para efetivar a inscrição, é necessário apresentar os documentos descritos no edital. Entre eles estão a ficha de inscrição devidamente preenchida, documentos pessoais e comprovação de experiência profissional anterior, entre outros.

Como será a seleção dos inscritos?

A análise de currículos prevê uma pontuação máxima de 100 pontos. Os critérios de avaliação incluem qualificação profissional e tempo de exercício na área. Após a análise, a classificação preliminar será publicada no painel de comunicados da Prefeitura e em meios eletrônicos.

O processo também prevê um prazo para interposição de recursos, permitindo que os candidatos contestem possíveis falhas na análise. Caso ocorra empate entre candidatos, será utilizado como critério de desempate a maior idade, seguidos pela pontuação em qualificações adicionais e, se necessário, a realização de sorteio público.

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Onde obter mais informações?

Para aqueles que desejam detalhes adicionais sobre o processo seletivo da Prefeitura de Coqueiros do Sul, recomenda-se consultar o edital completo disponível no site oficial da Prefeitura Municipal. Dúvidas podem ser esclarecidas através do e-mail [email protected].

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