O saque-aniversário é uma modalidade de retirada de recursos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que permite ao trabalhador sacar uma parte do saldo de suas contas no mês de seu aniversário. Esta opção foi criada para oferecer maior flexibilidade ao trabalhador, permitindo acesso a uma parte dos recursos anualmente, ao invés de aguardar a rescisão do contrato de trabalho para realizar o saque integral.
Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador abre mão do saque-rescisão, que é o modelo tradicional de retirada do FGTS em caso de demissão sem justa causa. No entanto, a multa rescisória de 40% sobre o saldo do FGTS, quando aplicável, continua sendo devida pelo empregador.
Como funciona a adesão ao saque-aniversário?
A adesão ao saque-aniversário é um processo opcional e pode ser realizada através do aplicativo ou site do FGTS. O trabalhador deve registrar uma conta bancária para o recebimento dos valores. Uma vez realizada a solicitação, o montante estará disponível na conta indicada cinco dias úteis após a solicitação, desde que ocorra no mês de aniversário do trabalhador.
É importante destacar que, caso o trabalhador deseje retornar ao modelo de saque-rescisão, ele pode solicitar a mudança pelo mesmo aplicativo. No entanto, essa alteração só se tornará efetiva a partir do primeiro dia do 25º mês após a solicitação, e desde que não haja antecipação contratada.
Qual é o valor do saque-aniversário?
O valor que pode ser retirado no saque-aniversário é calculado com base em uma alíquota que varia de 5% a 50% sobre o total dos saldos das contas do trabalhador no FGTS. Além disso, é adicionada uma parcela adicional que depende do saldo disponível. Esta estrutura visa proporcionar uma retirada proporcional ao montante acumulado pelo trabalhador.
Por exemplo, para saldos menores, a alíquota aplicada é maior, enquanto para saldos mais elevados, a alíquota é reduzida. Essa metodologia busca equilibrar o acesso aos recursos, permitindo que trabalhadores com diferentes níveis de saldo possam usufruir do saque-aniversário de maneira justa.
Como escolher entre saque-aniversário e saque-rescisão?
A escolha entre o saque-aniversário e o saque-rescisão depende das necessidades e planos financeiros de cada trabalhador. Aqueles que preferem ter acesso a uma parte dos recursos anualmente podem optar pelo saque-aniversário. Já aqueles que preferem manter o saldo integral para eventualidades, como uma demissão sem justa causa, podem optar por permanecer no modelo de saque-rescisão.
É essencial que o trabalhador avalie sua situação financeira e considere as implicações de cada opção antes de tomar uma decisão. O saque-aniversário pode ser uma boa alternativa para quem deseja complementar a renda anualmente, enquanto o saque-rescisão pode oferecer maior segurança em caso de perda do emprego.
Quais são as datas para o saque-aniversário em 2025?
Em 2025, o saque-aniversário estará disponível a partir do primeiro dia útil do mês de aniversário do trabalhador. O prazo para realizar a retirada é de 60 dias, garantindo tempo suficiente para que o trabalhador organize suas finanças e efetue o saque. É importante que o trabalhador fique atento ao calendário e às datas específicas para não perder o prazo de retirada.
Manter-se informado sobre as regras e prazos do saque-aniversário é fundamental para aproveitar ao máximo essa modalidade de saque do FGTS. A Caixa Econômica Federal disponibiliza todas as informações necessárias em seus canais oficiais, facilitando o acesso e a compreensão dos trabalhadores sobre seus direitos e opções.
Siga a gente no Google Notícias