O abono salarial, conhecido popularmente como PIS/PASEP, é um benefício concedido aos trabalhadores brasileiros que cumprem determinados critérios estabelecidos pelo governo. Este auxílio financeiro é uma forma de reconhecimento pelo trabalho formal realizado, especialmente para aqueles que recebem até dois salários mínimos mensais. Em 2025, o valor do abono é de R$ 1.518,00, e o pagamento é proporcional ao tempo de serviço do trabalhador no ano-base de 2023.
O calendário de pagamento do abono salarial é organizado de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários. A Caixa Econômica Federal é responsável por realizar os repasses, seguindo as diretrizes do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat). Neste artigo, serão abordados os requisitos para receber o abono, o cálculo do valor, o calendário de pagamento e as formas de consulta disponíveis.
Quais são os requisitos para receber o abono salarial de 2025?
Para ter direito ao abono salarial de 2025, os trabalhadores devem atender a algumas condições específicas. Primeiramente, é necessário ter exercido atividade remunerada em regime CLT ou no setor público por, no mínimo, 30 dias durante o ano de 2023. Além disso, a remuneração mensal não pode ultrapassar dois salários mínimos, ou seja, R$ 2.640,00.
Outro requisito importante é a inscrição no programa há pelo menos cinco anos, o que significa ter um histórico de vínculos trabalhistas registrados no sistema. Por fim, é essencial que os dados do trabalhador tenham sido informados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial dentro dos prazos estabelecidos.
Como é calculado o valor do abono salarial?
O valor do abono salarial é calculado com base no tempo de serviço do trabalhador no ano-base de 2023. O cálculo é proporcional ao número de meses trabalhados durante o ano e considera o valor do salário mínimo vigente na data do pagamento. Por exemplo, se o trabalhador atuou durante todo o ano de 2023, ele receberá o valor integral de R$ 1.518,00. Caso tenha trabalhado apenas seis meses, o valor será de R$ 759,00.
Como consultar se tem direito ao abono salarial?
Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono salarial de 2025 por meio de diversos canais. A Carteira de Trabalho Digital é uma das opções, acessível por aplicativo ou pelo portal Gov.br. Outra alternativa é a Central de Atendimento Alô Trabalho, disponível pelo telefone 158, que oferece informações gratuitas sobre o benefício.
Além disso, é possível consultar pessoalmente nas Superintendências Regionais do Trabalho ou acessar o portal Gov.br para verificar o status do benefício e o calendário de pagamento. Essas opções garantem que os trabalhadores possam confirmar seu direito ao abono de forma prática e acessível.
Como o pagamento será realizado?
O pagamento do abono salarial de 2025 será realizado diretamente nas contas dos beneficiários. Para correntistas da Caixa Econômica Federal, o valor será depositado automaticamente na conta corrente ou poupança. Já para correntistas do Banco do Brasil, o pagamento pode ser feito via crédito em conta, PIX, transferência TED ou presencialmente nas agências.
Para os trabalhadores que não possuem conta nos bancos mencionados, o pagamento será efetuado por meio da Poupança Social Digital, que será aberta automaticamente pela Caixa Econômica Federal. Essa diversidade de opções visa facilitar o acesso ao benefício para todos os trabalhadores elegíveis.
O impacto do abono salarial na economia
O abono salarial desempenha um papel significativo na economia brasileira, especialmente para as famílias que dependem desse auxílio para complementar sua renda. Além de proporcionar um alívio financeiro, o pagamento do PIS/PASEP também impulsiona o consumo nas regiões onde o benefício é distribuído, contribuindo para o desenvolvimento econômico local.
Com cerca de 25,8 milhões de trabalhadores contemplados em 2025, o impacto do abono salarial se reflete em um repasse total estimado em R$ 30,7 bilhões. Este montante representa uma injeção importante de recursos na economia, beneficiando tanto os trabalhadores quanto o comércio local.
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