O Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF) se reuniu com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) para discutir interesses da categoria. Um dos pontos principais foi a abertura de novo edital para cargos na área Administrativa da Polícia Federal. O concurso PF Administrativo acabou sendo recomendado pelo próprio MGI.
O encontro aconteceu na última quarta-feira (11/09) e contou com a presença de representantes do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP). O SinpecPF se posicionou em favor de uma seleção para efetivos com diversas vagas, considerando um déficit de 700 cargos na entidade. No entanto, o quantitativo sugerido foi bem menor do que o esperado, com previsão de apenas 185 vagas.
Qual a situação atual do concurso PF Administrativo?
O novo concurso PF Administrativo está prestes a ser anunciado. O MGI já sinalizou que deve autorizar o lançamento de um edital para o Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PECPF). A recomendação inicial é de 185 vagas, com 100 para profissionais de nível médio e 85 para nível superior.
Quais são as vagas do concurso PF Administrativo?
A sugestão do MGI foi abrir 185 vagas para servidores em cargos administrativos. Dessas, 100 oportunidades são para cargos de nível médio, especialmente para a função de Agente Administrativo, com remuneração em torno de R$ 6 mil mensais.
As outras 85 vagas são destinadas a profissionais de nível superior, especialmente na área da Saúde, com remuneração inicial em torno de R$ 11 mil por mês.
- Enfermagem;
- Farmácia;
- Medicina;
- Nutrição;
- Psicologia.
O que esperar do concurso PF Administrativo?
Baseando-se em editais passados para Técnicos Administrativos da Polícia Federal, o novo concurso pode ocorrer em até duas etapas. Normalmente, o órgão aplica apenas avaliações escritas para carreiras administrativas, incluindo:
- Prova objetiva comum a todos os cargos, cobrando disciplinas como:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Noções de Informática;
- Noções de Direito Administrativo;
- Noções de Direito Constitucional;
- Atualidades (apenas para nível médio);
- Conhecimentos específicos.
- Prova discursiva, geralmente, voltada apenas para funções de nível superior, com redação de texto dissertativo sobre tema relacionado ao cargo.
Como foi o último concurso da Polícia Federal?
O último certame da Polícia Federal para efetivos na área administrativa ocorreu em 2013. Foram ofertadas 567 vagas, sendo 535 para Agente Administrativo de nível médio e 32 para profissionais de nível superior em diversas áreas, como:
- Administração;
- Serviço Social;
- Ciências Contábeis;
- Engenharia Civil;
- Engenharia Mecânica;
- Psicologia.
A seleção atraiu mais de 300 mil candidatos, resultando em uma concorrência média de 530 candidatos por vaga. A remuneração oferecida variava entre R$ 2 mil e R$ 5 mil, dependendo do cargo. As avaliações consistiram em provas objetivas para todos os candidatos e prova discursiva de redação para nível superior.
A organização e execução do certame ficaram a cargo do antigo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB), que em 2014 desvinculou-se da UnB e passou a se chamar Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
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