Atenção, profissionais da área da saúde que estão em busca de novas oportunidades de trabalho! A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um novo processo seletivo, visando a contratação imediata e também a formação de cadastro reserva. As vagas são destinadas para atuação nos hospitais Júlia Kubitschek e Alberto Cavalcanti na cidade de Belo Horizonte, MG.
O edital número 124/2024, divulgado recentemente, detalha todas as condições e requisitos necessários para a participação no processo seletivo. A iniciativa é uma excelente chance para profissionais de saúde ingressarem numa renomada instituição, por meio de um contrato administrativo com duração inicial de até um ano, prorrogável por igual período a critério da FHEMIG.
Como participar do Processo Seletivo FHEMIG?
Os interessados deverão ficar atentos ao período de inscrição que ocorre entre as 9h do dia 26 de junho até às 17h do dia 2 de julho de 2024. O processo de inscrição será exclusivamente online, por meio do preenchimento de um currículo eletrônico disponível no site oficial da FHEMIG.
Qual é o perfil das vagas oferecidas no Processo Seletivo FHEMIG?
A fundação disponibiliza duas vagas imediatas além de oportunidades para cadastro reserva. As posições são para profissionais de enfermagem, divididas entre enfermeiros, que exigem graduação superior, e técnicos em enfermagem, que podem se inscrever com nível médio/técnico. É essencial que todos os candidatos tenham registro válido no conselho de classe.
Qual a remuneração dos cargos do Processo Seletivo FHEMIG?
Os vencimentos são atrativos, variando de R$ 1.932,61 a R$ 3.812,95, com escalas conforme o nível de especialização e função exercida. Este processo seletivo representa uma oportunidade única para profissionais da enfermagem interessados em contribuir com seu conhecimento e habilidade em hospitais de excelência.
Como será a seleção do Processo Seletivo FHEMIG?
Para avaliar os candidatos, o processo seletivo será dividido em duas etapas principais: Análise Curricular e Entrevista. Na fase de Análise Curricular, os candidatos precisam apresentar documentos comprovativos de formação e cursos complementares na área de enfermagem, além de experiência profissional previamente registrada.
- Cursos de 20 horas valem 0,5 ponto.
- Cursos de 40 horas valem 1 ponto.
- Cursos de 60 horas valem 1,5 pontos.
- Cursos de 80 horas valem 3 pontos.
- Cursos acima de 120 horas valem 4 pontos.
A pontuação máxima pelos cursos é de 10 pontos, enquanto a experiência profissional pode contribuir com até 30 pontos na avaliação curricular. Os candidatos mais bem pontuados nesta etapa serão convocados para a entrevista, que pode agregar até 60 pontos adicionais ao perfil do concorrente, conforme os critérios estabelecidos pela comissão avaliadora.
Para mais detalhes sobre como se inscrever e sobre a régua de pontos, visite o site da FHEMIG ou entre em contato via email, ou telefone fornecidos no edital. Não perca esta chance de fazer parte de uma equipe comprometida com a saúde e o bem-estar da população de Minas Gerais!
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